Источник:
Depositphotos.
Работодатель, который компенсирует переехавшему в другой город сотруднику расходы по аренде жилья, с суммы этой компенсации должен начислять и уплачивать страховые взносы.
Источник: Письмо Минфина от 24.11.2020 № 03-15-06/102190; Письмо Минфина от 24.11.2020 № 03-15-06/102261
Трудовым кодексом установлено, что при переезде сотрудника на работу в другую местность работодатель обязан возместить ему расходы:
— по переезду самого работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
— расходы по обустройству на новом месте жительства.
С сумм такой компенсации взносы начислять не требуется. Как и с любых компенсационных выплат, установленных законодательством и связанным с работой.
При этом, по мнению Минфина, компенсация за аренду жилья в новом месте жительства к возмещению расходов на переезд и обустройство уже не относится. Такая компенсация считается выплатой в рамках трудовых отношений и, соответственно, облагается страховыми взносами.
Материалы по теме
РСВ за 9 месяцев: как заполнить при применении трех тарифов
Работник на удаленке за границей: что с НДФЛ и взносами
Служебные записки: полезные образцы
Источник: glavkniga.ru